「海外で優雅に暮らせる駐在妻になりたい」という憧れを持っている方は少なくないでしょう。異国での生活、語学の習得、さまざまな文化に触れる経験は、確かに魅力的です。
けれど実際に駐在妻になるには、どんな条件やスキルが求められるのでしょうか？ここでは、海外帯同に選ばれやすい女性の特徴から、駐在員と出会う方法、準備しておくべきことまで詳しく紹介していきます。これから駐在妻を目指したい方にとって、少しでも参考になれば嬉しいです。
駐在妻という選択肢の魅力とは？
駐在妻という生き方には、日本にいるだけでは得られない特別な魅力があります。ただし、その魅力は人によって感じ方が違うかもしれません。ここでは多くの方が憧れる代表的な魅力を見ていきましょう。
1. 海外で暮らせる特別な経験
駐在妻になる最大の魅力は、やはり海外で実際に生活できることです。旅行で訪れるのとは違い、その土地で日常を過ごすことで見えてくる景色があります。現地のスーパーで買い物をしたり、近所の人と挨拶を交わしたり、そんな何気ない日々が新鮮に感じられるでしょう。
日本では当たり前だったことが通用しない環境に身を置くと、自分の視野が一気に広がります。異なる文化や価値観に触れることで、柔軟な考え方が自然と身についていくものです。
この経験は、帰国後の人生にもプラスになることが多いです。海外での暮らしを通して得た視点は、きっとあなたの財産になるはずです。
2. 経済的な安定と充実した生活
駐在員の家庭は、企業から手厚いサポートを受けられる場合が多いです。住居費や語学学校の費用を会社が負担してくれたり、医療保険が充実していたりします。日本で普通に暮らすよりも、金銭的な余裕を持って生活できる環境が整っているのです。
その分、自分の時間を趣味や勉強に使えるのも大きなメリットでしょう。働かなくても生活できる状況は、自己投資のチャンスとも言えます。ヨガやアート、料理教室など、今まで忙しくてできなかったことに挑戦する時間が生まれます。
ただし、この恵まれた環境に甘えすぎると、帰国後に苦労することもあります。経済的な安定を楽しみながらも、将来のことを考えて過ごすバランス感覚が大切です。
3. 語学力や国際感覚が身につく環境
海外で暮らすと、自然と語学力が磨かれていきます。日常会話から始まり、病院での説明、子供の学校とのやり取りなど、実践的な場面で言葉を使う機会がたくさんあるのです。教室で学ぶのとは違う、生きた言葉が身についていきます。
語学が堪能な駐在妻は、現地のコミュニティにもスムーズに溶け込めます。日本人だけでなく、さまざまな国の人と交流できると、視野がさらに広がるでしょう。この国際感覚は、帰国後の仕事探しや人間関係でも役立つはずです。
もちろん最初から完璧に話せる必要はありません。大切なのは、積極的にコミュニケーションを取ろうとする姿勢です。間違いを恐れずに挑戦する気持ちがあれば、語学力は自然とついてきます。
駐在妻になるための基本的な流れ
憧れの駐在妻になるには、いくつかのステップを踏む必要があります。シンプルに見えて、実は準備すべきことがたくさんあるのです。ここでは基本的な流れを順番に見ていきましょう。
1. 海外駐在員と出会う
まず最初のステップは、海外赴任の可能性がある男性と出会うことです。駐在妻になるには、当然ながら駐在員のパートナーになる必要があります。どんな職業の人が駐在する可能性が高いのかを知っておくと、出会いのチャンスが広がるでしょう。
商社やメーカー、金融機関などグローバルに展開している企業に勤める人は、海外赴任の機会が多いです。こうした業界で働く男性との出会いを意識的に増やすことが、駐在妻への第一歩と言えます。
ただし、相手を職業だけで選ぶのは本末転倒です。海外生活を一緒に乗り越えていくには、お互いの信頼関係が何より大切になります。駐在というチャンスがあるかどうかは、あくまで選択肢の一つとして考えるのがよいでしょう。
2. 結婚して配偶者として帯同が決まる
海外赴任が決まった時、配偶者として一緒に行くかどうかは選択できます。会社によっては単身赴任を選ぶ人もいますが、多くの場合は家族で帯同するパターンが一般的です。
帯同を決めたら、会社から必要な手続きや準備についての説明があります。ビザの申請から住居の手配まで、企業がサポートしてくれる部分が多いので安心です。ただし、自分で準備しなければならないこともたくさんあります。
この段階で、今の仕事をどうするか決める必要も出てきます。退職するのか、休職するのか、それとも在宅でできる仕事に切り替えるのか。キャリアについてしっかり考える時間を持ちましょう。
3. ビザや準備を整えて渡航する
帯同が決まったら、具体的な準備に入ります。ビザの申請は時間がかかることが多いので、早めに動くことが大切です。国によって必要な書類や手続きが違うため、丁寧に確認しながら進めていきます。
予防接種も忘れてはいけません。赴任先の国によっては、特定のワクチン接種が義務付けられている場合があります。健康診断を受けて、体調を整えておくことも重要です。
引越しの準備も大仕事です。何を持っていき、何を日本に残すのか、リストを作りながら整理していきます。初めての海外生活なら、最小限の荷物から始めて、必要なものは現地で揃えるのも一つの方法でしょう。
駐在員と出会える場所や方法
駐在妻を目指すなら、まずは海外赴任の可能性がある男性と出会う必要があります。では具体的に、どんな場所や方法で出会いを見つけられるのでしょうか？ここでは実践的な方法を紹介します。
1. 結婚相談所を利用する
本気で駐在妻を目指すなら、結婚相談所の利用が効率的です。プロフィールに職業や年収が記載されているので、海外赴任の可能性がある相手を探しやすいのです。アドバイザーに希望を伝えれば、条件に合う人を紹介してもらえます。
特に海外駐在員との出会いに特化した結婚相談所もあります。こうしたサービスを使えば、同じ目標を持つ人と効率よくマッチングできるでしょう。費用はかかりますが、真剣に結婚を考えている人が集まっているので、無駄な時間を減らせます。
ただし、相談所に頼りすぎるのも考えものです。自分自身の魅力を磨くことを忘れずに、選ばれる女性になる努力も並行して続けましょう。
2. マッチングアプリで探す
気軽に始められるのがマッチングアプリです。プロフィールで職業や勤務先の規模を確認できるので、グローバル企業に勤める人を見つけやすいです。仕事が忙しい駐在員候補の男性も、スキマ時間でアプリを使っていることが多いでしょう。
検索機能を活用して、商社や大手メーカー、外資系企業に勤める人を絞り込むのがコツです。プロフィール写真や自己紹介文で、海外経験や語学力をアピールするのも効果的でしょう。
ただしアプリでの出会いは、相手の情報が限られています。実際に会ってみて、本当に信頼できる人かどうかを見極める慎重さも必要です。
3. 友人や知人からの紹介
信頼できる友人からの紹介は、安心感があります。すでに海外赴任経験がある友人がいれば、その会社の同僚を紹介してもらえるかもしれません。共通の知人がいると、初対面でも話が弾みやすいです。
紹介の良いところは、相手の人柄がある程度わかっていることです。友人が保証してくれる相手なら、安心して関係を深めていけるでしょう。ただし、うまくいかなかった時に友人関係に影響が出る可能性もあります。
社会人サークルや趣味の集まりに参加して、自然な出会いを増やすのもおすすめです。グローバル企業に勤める人が集まりやすいイベントを選ぶと、出会いの確率が上がります。
4. 駐在員が多い業界や場所に行く
直接的な方法として、駐在員が多い業界の集まりに参加する手もあります。異業種交流会やビジネスセミナーなど、グローバル企業の社員が参加するイベントは狙い目です。
都心のオフィス街にあるカフェやバーも、駐在員候補の男性が立ち寄る場所です。ただし、ただ場所に行くだけでは出会いにつながりません。自分から積極的に話しかける勇気や、魅力的に見せる工夫が必要になります。
語学スクールに通うのも一つの方法でしょう。海外赴任が決まっている人が、事前に英語を学んでいることがあります。同じ目標を持つ仲間として、自然な形で知り合えるかもしれません。
海外駐在員が多い職業や業界
駐在妻を目指すなら、どんな職業の人が海外赴任しやすいのか知っておくと役立ちます。業界によって赴任の頻度や赴任先の国も変わってくるので、自分の希望に合う業界を見つけましょう。
1. 商社マン
海外駐在の代表格と言えば、やはり商社マンです。総合商社は世界中に拠点を持っているため、駐在のチャンスが非常に多い業界と言えます。若いうちから海外に派遣されることも珍しくありません。
商社マンの駐在先は、アジアから欧米、中東まで幅広いです。扱う商材によって赴任先が決まるので、どの地域に行くかは運次第の面もあります。ただし、給与や待遇が良いことが多く、経済的には安定した生活が送れるでしょう。
商社は激務と言われることも多いです。夫が忙しい分、妻が一人で過ごす時間も増えます。自分一人でも楽しめる趣味や友人関係を築けるかどうかが、充実した駐在生活のカギになるでしょう。
2. メーカー勤務
自動車や電機、化学などの大手メーカーも海外拠点が多い業界です。工場や研究所が海外にあるため、技術者や管理職として赴任するケースが一般的です。商社に比べると、赴任先が固定されている場合が多いかもしれません。
メーカー勤務の場合、駐在期間が比較的長めに設定されることがあります。3年から5年程度の赴任なら、腰を据えて現地の生活を楽しめるでしょう。子供がいる家庭なら、現地の学校にしっかり通わせることもできます。
製造拠点がある国だと、同じ会社の日本人駐在員が多く集まります。日本人コミュニティが形成されやすいので、初めての海外生活でも安心感があるかもしれません。
3. 金融機関
銀行や証券会社などの金融機関も、海外赴任が多い業界の一つです。特に大手の金融機関は、世界の主要都市に支店を構えています。ニューヨークやロンドン、シンガポールなど、大都市での駐在が中心になるでしょう。
金融機関の駐在は、都会的な生活が送れるのが特徴です。文化施設やレストラン、ショッピング環境が充実した場所での暮らしになります。語学学校や習い事の選択肢も豊富で、自分磨きの時間を有効に使えるはずです。
ただし金融業界も激務で知られています。夫の帰宅が遅くなることも多く、妻が一人で行動する機会が増えるでしょう。自立した生活を楽しめる人に向いている環境と言えます。
4. コンサルティング会社やIT企業
最近増えているのが、コンサルティング会社やIT企業の駐在です。グローバルに展開するプロジェクトが増えているため、専門職として海外に派遣される機会が増えています。
この業界の特徴は、プロジェクト単位での赴任が多いことです。数ヶ月から1年程度の短期赴任もあれば、長期で腰を据える場合もあります。柔軟に対応できる適応力が求められるでしょう。
IT企業の駐在は、比較的自由な働き方ができることが多いです。リモートワークが浸透している業界なので、夫婦で過ごす時間も取りやすいかもしれません。新しい働き方に理解がある環境と言えます。
海外帯同に選ばれる女性の特徴
駐在員の妻として海外に帯同するには、ある程度の条件が求められます。どんな女性が選ばれやすいのか、具体的な特徴を見ていきましょう。
1. 社交的で人付き合いが得意
海外での生活では、さまざまな人との交流が避けられません。駐在員の妻は、夫の会社関係者との付き合いや、現地のコミュニティとの交流が求められる場面が多いのです。社交的な性格の人は、こうした環境でもストレスを感じにくいでしょう。
初対面の人とも気さくに話せるコミュニケーション能力は大きな武器です。言葉が完璧でなくても、笑顔で接する姿勢があれば、多くの人と良好な関係を築けます。人見知りせず、積極的に輪の中に入っていける人が向いています。
ただし、人付き合いが得意すぎて疲れてしまう人もいます。適度な距離感を保ちながら、自分の時間も大切にできるバランス感覚が理想的です。
2. 見た目に気を遣っている
現実的な話として、見た目も選ばれる要素の一つです。駐在員は会社の代表として海外で働くため、パートナーの印象も重視されることがあります。清潔感があり、TPOに合わせた服装ができる女性が好まれるのです。
美人である必要はありませんが、自分なりのスタイルを持っていることは大切でしょう。健康的な体型を維持し、髪や肌のケアに気を配る姿勢が評価されます。特に海外では、日本人女性の美しさが際立つ場面も多いです。
見た目に気を遣うことは、自分への自信にもつながります。外見を整えることで内面も前向きになり、新しい環境にも積極的に飛び込んでいけるはずです。
3. 柔軟性と適応力がある
海外生活では、日本の常識が通用しないことばかりです。文化の違いや価値観のギャップに直面した時、柔軟に対応できる適応力が何より大切になります。「こうあるべき」という固定観念が強すぎると、ストレスを抱えてしまうでしょう。
予想外のことが起きても、前向きに受け止められる心の余裕が必要です。計画通りに進まないことを楽しめるくらいの気持ちがあると、海外生活がより充実します。完璧を求めすぎず、その場の状況に合わせて動ける人が向いています。
適応力は、経験を重ねることで磨かれていきます。初めから完璧である必要はありません。失敗を恐れずに挑戦する姿勢があれば、自然と身についていくスキルです。
4. 自立心を持っている
駐在員の夫は、仕事で忙しくなることが多いです。妻が一人で過ごす時間が長くなるため、自分一人でも充実した時間を過ごせる自立心が求められます。夫に依存しすぎると、孤独を感じやすくなるでしょう。
自分の趣味や興味を持っている人は、一人の時間も楽しめます。語学の勉強や資格取得、ボランティア活動など、何か打ち込めるものがあると生活にメリハリが生まれます。夫がいなくても自分の時間を有意義に使える人が、駐在生活を楽しめるのです。
自立心は、帰国後のキャリアにも影響します。海外での経験を自分の成長につなげられる人は、帰国後も新しいチャレンジができるはずです。
5. 前向きで明るい性格
海外生活には、楽しいことばかりではなく大変なこともたくさんあります。言葉の壁にぶつかったり、文化の違いに戸惑ったり、ホームシックになることもあるでしょう。そんな時に、前向きな気持ちを保てる性格が大きな支えになります。
困難な状況でも笑顔を忘れない明るさは、周りの人も元気にします。夫も、妻が前向きに頑張っている姿を見ると安心するはずです。ポジティブな雰囲気を作れる人は、駐在員コミュニティでも人気者になりやすいでしょう。
ネガティブな感情を完全に抑える必要はありません。落ち込むこともあって当然です。大切なのは、そこから立ち直る力を持っていること。時間をかけて気持ちを整理し、また前を向ける強さがあれば十分です。
駐在妻に求められるスキルや条件
駐在妻として充実した生活を送るには、いくつかのスキルを身につけておくと役立ちます。必須というわけではありませんが、準備しておくことで海外生活がぐっと楽になるでしょう。
1. 語学力（英語など）
やはり一番に挙げられるのが語学力です。英語が話せると、現地での生活が格段にスムーズになります。買い物や病院、子供の学校など、日常のあらゆる場面で言葉が必要になるのです。
完璧な英語を話せる必要はありません。中学レベルの基礎があれば、あとは現地で実践しながら上達していきます。大切なのは、間違いを恐れずに話そうとする姿勢です。積極的にコミュニケーションを取る意欲があれば、語学力は自然とついてきます。
赴任先の国の言語を学ぶのもおすすめです。英語圏以外に行く場合、現地の言葉で挨拶できるだけでも印象が変わります。少しでも話せると、現地の人との距離が縮まるでしょう。
2. コミュニケーション能力
言葉だけでなく、人と関わる力全般が求められます。文化や背景が違う人たちと、どう関係を築いていくか。この能力が高いと、海外生活がより豊かになります。
聞き上手であることも重要なスキルです。相手の話に耳を傾け、理解しようとする姿勢は、言葉の壁を超えて伝わります。共感を示したり、質問を投げかけたり、会話を広げる工夫ができる人は、自然と周りに人が集まるでしょう。
非言語コミュニケーションも忘れてはいけません。表情やジェスチャー、声のトーンなど、言葉以外の要素も大切なメッセージになります。笑顔で接することの力は、世界共通です。
3. 環境の変化に対応できる力
海外生活は、予想外の連続です。日本では当たり前だったことができなかったり、思いもよらないトラブルに見舞われたり。そんな変化の多い環境で、冷静に対処できる力が必要になります。
問題が起きた時、パニックにならずに解決策を探せる人は強いです。完璧な答えが見つからなくても、とりあえず動いてみる行動力があれば、なんとかなることが多いでしょう。失敗してもいいという気楽さも大切です。
変化を楽しめるマインドを持つことが理想的です。新しい環境を面倒なものと捉えるのではなく、成長のチャンスと考えられる人は、駐在生活を心から楽しめるはずです。
4. 一人でも楽しめる趣味や関心
夫が仕事で忙しい時、自分一人の時間をどう過ごすかが重要です。何か夢中になれる趣味があると、孤独を感じることが少なくなります。料理や手芸、読書、ヨガなど、自宅でできる趣味があると便利でしょう。
新しいことを学ぶ姿勢も大切です。現地の料理教室に通ったり、アートを習ったり、せっかくの海外生活を自分磨きの時間に使えます。帰国後のキャリアにつながる資格の勉強を始める人もいます。
オンラインで楽しめる趣味も増えています。ブログを書いたり、写真を撮ったり、SNSで発信したり。海外での経験を記録に残すことで、自分の成長を実感できるでしょう。
帯同前に準備しておくべきこと
海外帯同が決まったら、渡航前にしっかり準備を進める必要があります。計画的に動くことで、現地での生活がスムーズにスタートできるでしょう。
1. 語学の勉強を始める
渡航前から語学の勉強を始めておくと、現地での生活が楽になります。特に英語が苦手な人は、今のうちから基礎を固めておきましょう。オンライン英会話や語学スクールを活用すれば、忙しくても勉強時間を確保できます。
日常会話でよく使うフレーズを覚えておくと便利です。買い物や道を尋ねる表現、病院での症状の伝え方など、実用的な会話を優先して学びましょう。完璧な文法よりも、伝わることが大切です。
赴任先の国の文化や習慣についても調べておくとよいでしょう。言葉だけでなく、その国のマナーやタブーを知っておくことで、失礼な行動を避けられます。現地の人と良好な関係を築く第一歩になります。
2. 仕事の退職や休職の手続き
今働いている人は、仕事をどうするか決断する必要があります。退職するのか、休職制度を使うのか、会社とよく相談して決めましょう。帰国後のキャリアを考えると、できれば休職を選びたいところです。
退職する場合は、引き継ぎをしっかり行うことが大切です。円満に辞められれば、帰国後に再就職する際にも良い印象を残せます。最後まで責任を持って仕事を全うする姿勢を見せましょう。
フリーランスとして働き続ける選択肢もあります。オンラインで完結する仕事なら、海外にいても続けられるかもしれません。ただし、ビザの関係で働けない国もあるので、事前に確認が必要です。
3. パスポートやビザの申請
海外に行くには、有効なパスポートとビザが必須です。パスポートの有効期限を確認し、足りない場合は更新手続きを進めましょう。国によっては、残存期間が一定以上ないと入国できない場合もあります。
ビザの申請は、思った以上に時間がかかることがあります。必要な書類を揃えたり、大使館に行ったり、手続きが複雑な国も少なくありません。会社のサポートを受けながら、余裕を持って準備を始めることをおすすめします。
配偶者ビザでは、現地で働くことが制限される場合が多いです。もし現地で働きたいと考えているなら、ビザの種類や就労条件を事前によく確認しておきましょう。
4. 予防接種や健康診断
赴任先の国によっては、特定の予防接種が必要になります。黄熱病やマラリアなど、日本では馴染みのない病気の予防が求められることもあるのです。早めに医療機関で相談し、必要なワクチンを接種しましょう。
複数回の接種が必要なワクチンもあるため、スケジュールには余裕を持って計画することが大切です。出発直前に慌てないよう、リストを作って一つずつ確実に進めていきます。
健康診断も受けておくと安心です。現地で病院にかかる前に、自分の健康状態を把握しておきましょう。持病がある人は、英語で症状を説明できるように準備しておくことも忘れずに。
駐在妻のライフスタイルはどんな感じ？
実際の駐在妻の生活は、想像とは違う部分もあるかもしれません。人によって、また状況によって大きく変わるのが駐在妻のライフスタイルです。リアルな姿を知っておきましょう。
1. 夫の職業や赴任先で大きく変わる
駐在妻の生活は、夫がどんな会社に勤めているかで変わります。大手商社の妻と中小メーカーの妻では、待遇や生活レベルが異なることがあるのです。住居の広さや手当の充実度、コミュニティの規模なども違ってきます。
赴任先の国によっても生活スタイルは大きく変わります。アメリカやヨーロッパの大都市なら、日本と変わらない便利な生活が送れるでしょう。一方、発展途上国では、インフラが整っていなくて不便を感じることもあります。
どんな環境でも、自分なりに楽しみを見つける力が大切です。高級住宅街に住んでいても、アジアの地方都市に住んでいても、その場所ならではの魅力があるはずです。比較するのではなく、今の環境を最大限に楽しむ姿勢を持ちましょう。
2. 子供の有無で生活リズムが異なる
子供がいる駐在妻は、子育てを中心とした生活になります。現地の学校やインターナショナルスクールへの送り迎え、宿題のサポート、習い事の付き添いなど、やることがたくさんあります。忙しい分、充実感もあるでしょう。
子供がいない駐在妻は、自分の時間を自由に使えます。語学学校に通ったり、趣味を極めたり、ボランティアに参加したり。自己投資の時間として有効に活用できるのがメリットです。
子供の年齢によっても生活は変わります。小さい子供がいる家庭では、ママ友コミュニティとの付き合いが多くなるでしょう。中高生がいる場合は、受験や進路について考える時間が増えます。
3. 日本人コミュニティとの付き合い
多くの駐在先には、日本人コミュニティが存在します。同じ境遇の人たちと情報交換できるのは心強いです。おすすめの病院や学校、日本食材が買える店など、生活に役立つ情報がたくさん得られます。
ただし、日本人ばかりと過ごしていると、せっかくの海外生活がもったいないという意見もあります。現地の人や他国の駐在員とも積極的に交流することで、より広い視野が得られるでしょう。
コミュニティとの距離感は人それぞれです。深く関わりたい人もいれば、ほどほどの付き合いを好む人もいます。自分に合ったスタイルを見つけることが、快適な駐在生活のコツです。
駐在妻になる前に知っておきたい注意点
憧れの駐在妻生活ですが、デメリットや注意すべき点もあります。良い面ばかりではなく、現実的な課題も理解した上で決断することが大切です。
1. キャリアが中断される可能性
海外帯同を選ぶと、多くの場合、今の仕事を辞めることになります。せっかく積み上げてきたキャリアが途切れてしまうのは、大きな決断です。特にバリバリ働いていた人にとっては、葛藤があるかもしれません。
駐在期間が終わって帰国した後、再就職が難しいという現実もあります。ブランクがあると採用されにくかったり、以前と同じポジションに戻れなかったり。キャリアの面では、確実にリスクがあると言えるでしょう。
ただし、海外経験は大きな財産にもなります。語学力や異文化理解力は、グローバル企業では高く評価されるスキルです。駐在期間中に資格を取ったり、オンラインで仕事を続けたりして、キャリアの空白を埋める工夫をする人もいます。
2. 言葉や文化の壁でストレスを感じることも
語学力に自信がないと、日常生活でストレスを感じることが多いです。簡単な買い物でも緊張したり、病院で症状を説明できなかったり。言葉が通じないもどかしさは、想像以上につらいものです。
文化の違いによるストレスもあります。日本では当たり前のサービスが受けられなかったり、価値観の違いに戸惑ったり。細かいことの積み重ねで、疲れてしまう人もいるでしょう。
こうしたストレスは、時間が解決してくれることも多いです。最初の数ヶ月が一番大変で、徐々に慣れていくパターンが一般的です。焦らず、一歩ずつ前進する気持ちを持ちましょう。
3. 帰国後の再就職の難しさ
駐在から帰国した後、仕事探しに苦労する駐在妻は少なくありません。数年のブランクがあると、企業側も採用をためらうことがあるのです。特に専門職やキャリアを重視する業界では、復帰のハードルが高くなります。
帰国のタイミングも難しい問題です。子供の教育を考えて、妻と子供だけ先に帰国するケースもあります。家族が離れ離れになる寂しさや、ワンオペ育児の大変さなど、新たな課題が生まれることもあるのです。
駐在期間中に、帰国後のことを考えて準備しておくことが大切です。資格を取る、オンラインで仕事をする、ネットワークを広げるなど、できることはたくさんあります。先を見据えた行動が、帰国後の選択肢を広げてくれるでしょう。
4. 夫の転勤で予定が変わることもある
駐在期間は、会社の都合で突然変更されることがあります。もう少し長く住めると思っていたのに、急に帰国が決まったり、逆に延長になったり。自分の意志では決められない不確実性があるのです。
子供の教育計画にも影響が出ます。「あと2年で日本に戻る予定だから」と考えていても、予定が変わると進学のスケジュールが狂ってしまいます。柔軟に対応できる心の準備が必要です。
次の赴任先が全く予想外の国になることもあります。アメリカから帰国すると思っていたら、次はアフリカへ、なんてことも。こうした予測不可能性を楽しめるかどうかが、駐在妻に向いているかのポイントかもしれません。
まとめ
駐在妻になるには、海外赴任の可能性がある男性と出会い、結婚して帯同を選ぶという流れが基本です。選ばれやすい女性の特徴として、社交性や適応力、語学力などが挙げられますが、何より大切なのは前向きに楽しむ姿勢でしょう。
海外生活には魅力もあればデメリットもあります。キャリアの中断や言葉の壁など、現実的な課題を理解した上で、自分にとって本当に望む選択なのかを考えることが大切です。憧れだけで決めるのではなく、準備をしっかり整えて、充実した駐在生活を送ってください。
